Artículo 363 — Código del Trabajo
Qué dice y qué significa, en simple. Texto oficial de la BCN.
Qué significa (en simple):
Si una huelga o cierre temporal causa un daño grave a la salud, medio ambiente, abastecimiento o seguridad, el tribunal laboral puede ordenar que se reanuden las actividades. Esta solicitud puede presentarla la empresa, la Inspección del Trabajo o el mismo sindicato.
Texto oficial
Art. 363.- Reanudación de faenas. En caso de producirse una huelga o el cierre temporal de la empresa, que por sus características, oportunidad o duración causare grave daño a la salud, al medio ambiente, al abastecimiento de bienes o servicios de la población, a la economía del país o a la seguridad nacional, el Tribunal de Letras del Trabajo respectivo podrá decretar la reanudación de faenas, previa solicitud de parte. La solicitud se tramitará a través del procedimiento monitorio de los artículos 496 y siguientes, con excepción de lo señalado en el inciso primero del artículo 497. Podrán ejercer la acción de que trata este artículo tanto la o las empresas, como la Dirección del Trabajo o el o los sindicatos, según corresponda. La reanudación de faenas se hará en las mismas condiciones vigentes en el momento de presentar el proyecto de contrato colectivo. Una vez que esté ejecutoriada, la sentencia definitiva deberá notificarse a la Dirección del Trabajo para los efectos de lo dispuesto en el artículo 387.
Fuente: BCN / LeyChile ↗