Artículo 1º.- Fíjase la siguiente planta de personal para la Municipalidad de Alto Biobío. PLANTA CARGOS GRADOS Nº CARGOS ALCALDES Alcalde 6º 1 DIRECTIVOS Administrador 7º 1 Municipal Secretario Comunal 7º 1 de Planificación Director de 7º 1 Desarrollo Comunitario Secretario Municipal 7º 1 Director de Obras 7º 1 Municipales PROFESIONALES Profesionales 8º 2 Profesional 9º 1 Profesional 10 1 JEFATURAS Jefatura 9º 1 Jefatura 10º 1 TÉCNICOS Técnico 11º 1 Técnico 12º 1 ADMINISTRATIVOS Administrativo 13º 1 Administrativos 14º 2 Administrativo 15º 1 AUXILIARES Auxiliares 15º 2 Auxiliares 16º 2 TOTAL CARGOS 22

Artículo 2º.- Establécese los siguientes requisitos específicos para el ingreso y promoción a los cargos que se indican: PLANTA CARGOS GRADOS REQUISITOS PROFESIONALES Profesionales 8º Un cargo requerirá, alternativamente, título profesional de Ingeniero Civil; Ingeniero Comercial; Ingeniero de Ejecución Mecánico; Contador Auditor; Arquitecto o de Administrador Público; y el otro requerirá alternativamente título profesional de Sociólogo o de Asistente Social JEFATURAS Jefatura 9º Requerirá, alternativamente, título profesional de Contador Auditor; Contador Público; Administrador Público, o título técnico en el área de Administración de Recursos Financieros o de Personal. AUXILIARES Auxiliares 15º Requerirán licencia de conducir clase A

Artículo 3º.- Determínase el siguiente porcentaje de los cargos de planta de la Municipalidad de Santa Bárbara que, conforme a lo dispuesto por el artículo 2º transitorio de la Ley Nº19.959, deberán ser adscritos a la planta de personal establecida en el artículo 1º precedente. PLANTA PORCENTAJE Profesionales 12,5 %

Artículo 4º.- De conformidad a lo dispuesto en el inciso cuarto del artículo 1º transitorio de la Ley Nº19.959, destínase un 38,5 % del total del Fondo Común Municipal de la Comuna de Alto Biobío correspondiente al año 2004, para financiar la instalación del respectivo municipio.