Artículo 23°- Fíjanse los siguientes porcentajes de gratificación de zona de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 86.° del DFL N° 338, de 1960, a contar desde el 1° de enero de 1972 para el personal radicado en los siguientes lugares: PROVINCIA DE TARAPACA....................... 60% El personal que preste sus servicios en Molinos, Chitita, Pago de Gómez, Lluta, San Miguel, La Pal- ma, San José, Negreiros, Poconchile, Puquios, Central, Codpa, Chislluma, General Lagos, Avanzada de Aduanas de Chaca, Camarones, Pisagua, Zapiga, A- guada, Tarapacá, Huara, Caleta de Huanillos, Pin- tados, Matilla, Pica, Iris, Victoria (ex Brac), Alianza, Buenaventura, Posta Rosario, Subdelegación de Pozo Almonte y "Campamento Militar Baquedano", tendrá el........................................ 60% El personal que preste sus servicios en Parinacota, Chuenyo, Chungara, Belén, Cosapilla, Caquena, Chilca- ya, Huayatiri, Distrito de Isluga, Chiapa, Chusmiza, Concosa, Mamiña, Huatacondo, Laguna de Huasco, Camiña, Quistagema Distrito de Camiña, Nama, Camiña, Manque- Colchane, Tignamar, Socoroma, Chapiquiña, Enquelga, Distrito de Coriquima, Sotoca, Jaiña, Chapiquilta, Miñi-Miñi, Parca y Macaya, Portezuelo de Chapiquiña, Caritaya, Putre, Alzérreca, Poroma, Sibaya, Laonzana, Pachica, Coscayan, Mocha, Tarapacá-Pueblo, Sibayana, Illalla, Huaviña, Huarasiña, Suca y localidades de Aguas Calientes, Humapalca, Ancolacane, Cobija, Cuya, Llucuma, Villa Industrial y Visviri, tendrá el... 100% PROVINCIA DE ANTOFAGASTA....................... 30% El personal que preste sus servicios en el depar- tamento de Tocopilla y en las localidades de Coya Sur, María Elena, Pedro de Valdivia, José Francis- co Vergara, Calama, Chuquicamata y departamento de El Loa, tendrá el..................................50% El personal que preste sus servicios en Chiu-Chiu, San Pedro de Atacama, Taconao, Estación San Pedro, Quillagua, Prosperidad, Rica Aventura, Empresa Algor- ta, Mina Despreciada, Chacance, Miraje, Gatico, Meji- llones, Baquedano, Mantos Blancos, Pampa Unión, Sie- rra Gorda, Concepción, La Paloma, Estación Chela y departamento de Taltal, tendrá el................ 60% El personal que preste sus servicios en Ascotan, Socaire, Pome, Caspana, Monturaqui, Ollague, Ujina, (ex Collahuasi), Río Grande, Amincha e Inacaliri, tendrá el........................................ 100% PROVINCIA DE ATACAMA...........................30% El personal que preste sus servicios en las locali- dades de Salado, Pueblo Hundido, Llanta, Totorali- llo, Las Juntas, Tierra Amarilla, San Antonio, Los Loros, Bordos, Pabellón, El Tránsito, Conay, La Pampa, El Corral, La Higuerita, San Félix, La Ma- jada, Retamo, Domeyko, Viscachitas, Carrizalillo, Carrizal Alto y Carrizal Bajo, tendrá el......... 50% El personal que preste sus servicios en Potreri- llos, El Salvador, La Pólvora y Azufrera, tendrá el ............................................... 80% PROVINCIA DE COQUIMBO......................... 15% El personal que preste sus servicios en los de- partamentos de Elqui, Ovalle, Combarbalá e Illa- pel, tendrá el .................................. 20% El personal que preste sus servicios en la loca- lidad de Rivadavia, Juntas de Ovalle, Rapel y Cogo- tí el 18, tendrá el ............................. 30% El personal que preste sus servicios en las loca- lidades de Tulahuén y Huanta, tendrá el ......... 40% El personal que preste sus servicios en la loca- lidad de El Chañar y Juntas, tendrá el ........... 50% PROVINCIA DE ACONCAGUA ......................-- El personal que preste sus servicios en las comu- nas de Cabildo y Petorca, tendrá el .............. 10% El personal que preste sus servicios en las loca- lidades de Alicahue, Cerro Negro y Chincolco y los distritos Pedernal, Chalaco, y El Sobrante, tendrá el ........................................ 15% El personal que preste sus servicios en las loca- lidades de San Francisco, Alto de Campos de Ahumada, El Tártaro, Retén Vega de los Ciénagos y Retén y Refugio Militar de Los Patos, tendrá el ........ 20% El personal que preste sus servicios en la loca- lidad de Río Blanco y Refugio Militar de Juncal, tendrá el ........................................ 30% El personal que preste sus servicios en la loca- lidad de Caracoles, tendrá el .................... 50% PROVINCIA DE VALPARAISO..................... -- El personal que preste sus servicios en la Isla de Juan Fernández, tendrá el ..................... 100% El personal que preste sus servicios en el depar- tamento de Isla de Pascua, tendrá el ........... 200% PROVINCIA DE SANTIAGO...................... -- El personal que preste sus servicios en Las Melo- sas, Los Queltehues, El Volcán, San Gabriel, Los Maitenes, Bocatoma, y los retenes Pérez Caldera y Farellones, tendrá el......................... 15% El personal que preste sus servicios en Embalse y Avanzada El Yeso, tendrá el .................. 30% PROVINCIA DE O'HIGGINS .................... -- El personal que preste sus servicios en la loca- lidad de Sewell, tendrá el ...................... 10% PROVINCIA DE COLCHAGUA..................... El personal que preste sus servicios en la loca- lidad de Puente Negro, tendrá el ............... 15% PROVINCIA DE CURICO........................ -- El personal que preste sus servicios en la loca- lidad de Los Queñes, La Jaula y Potrero Grande, tendrá el ...................................... 15% PROVINCIA DE TALCA ........................ El personal que preste sus servicios en el depar- tamento de Curepto, y en las localidades de Coipué, Huenchullami, Rapilermo, Estancilla, Pumunul, Macal, Llongocura, Las Trancas, Los Cipreses, La Mina y Paso Nevado, tendrá el ......................... 30% PROVINCIA DE MAULE ........................ -- El personal que preste sus servicios en las loca- lidades de Putú, Toconey y Empedrado, tendrá el . 15% PROVINCIA DE LINARES ...................... -- El personal que preste sus servicios en las loca- lidades de Quebrada de Medina, Rari, Pejerrey, Vega de Salas y Confluencia, Loma de Vásquez, Vega de las Casas, Cajón de los Hualles, Bullilco, Los Canelos, Junquillo y Las Guardias, tendrá el.... 60% PROVINCIA DE ÑUBLE El personal que preste sus servicios en el depar- tamento de Itata y en las comunas de San Carlos, Ñiquén, San Fabián de Alico, Pemuco, San Nicolás, El Carmen,Yungay y Tucapel, tendrá el............. 30% El personal que preste sus servicios en la loca- lidad de Atacalco, tendrá el...................... 40% PROVINCIA DE CONCEPCION......................15% El personal que preste sus servicios en las loca- lidades de Canancia, Quilaco, Quilacoya, San Onofre, Millahue, Pichaco, Las Ulloas, Las Margaritas y Las Pataguas, tendrá el ...............................25% PROVINCIA DE BIO BIO ........................25% El personal que preste sus servicios en la Subde- legación de Quilleco y Refugio Militar Mariscal Al- cázar, tendrá el ................................. 30% PROVINCIA DE ARAUCO..........................20% El personal que preste sus servicios en la Isla Santa María y en la Isla Mocha, tendrá el........ 40% PROVINCIA DE MALLECO El personal que preste sus servicios en el depar- tamento de Curacautín, tendrá el ................ 50% El personal que preste sus servicios en las loca- lidades de Villa Portales, Malalcahuello, Troyo, Liucura, Sierra Nevada, Icalma y Punta de Rieles, tendrá el ........................................ 80% PROVINCIA DE CAUTIN El personal que preste sus servicios en las loca- lidades de Trovolhue, Tierra Impehue, Loncoyano, Huamaqui, comunas de Puerto Saavedra, Toltén, Lon- coche, Villarrica y Pucón, tendrá el ............ 20% El personal que preste sus servicios en la zona del Llaima, tendrá el ............................ 50% PROVINCIA DE VALDIVIA................... 20% El personal que preste sus servicios en las loca- lidades de Quechumalal, Puñir, Toledo, Choshuenco, Liquiñe, Linca-Ray, Coñaripe, Huahun y Refugio Mi- litar Choshuenco, tendrá el ...................... 40% PROVINCIA DE OSORNO......................20% El personal que preste sus servicios en las loca- lidades cordilleranas de San Juan de la Costa, Hueyusca y Riachuelo, tendrá el ................. 30% El personal que preste sus servicios en las loca- lidades de Puyehue, Refugio Militar Antillanca y Retén de Carabineros Pajaritos, tendrá el ....... 40% PROVINCIA DE LLANQUIHUE..................20% El personal que preste sus servicios en los depar- tamentos de Maullín y Calbuco, y Puerto Varas, tendrá el ........................................ 30% El personal incluidos los obreros, que preste sus servicios en la Subdelegación de Cochamó, distritos de Llanada Grande, Lenca, Contao, Hualaihué, Llegui- man y en las localidades de Los Pinis, EL Llolle, Daitao, El Dao, Coleco, Abtao, Aguantao, Huaiquin, Chayahue, Huito, El Rosario, Siete Colinas, Rulo, San Agustín y Peulla, tendrá el ................. 50% El personal incluídos los obreros, que preste sus servicios en las Islas de la provincia tendrá el ............................................... 60% El personal incluídos los obreros, que preste sus servicios en los Retenes de Carabineros de Paso Bolsón y Paso León, tendrá el ......... 100% PROVINCIA DE CHILOE .................. 60% El personal que preste sus servicios en Chiloé Continental, Archipiélago de las Guaytecas y de- más islas de la provincia, con excepción de la Isla de Chiloé, tendrá el ..................... 100% El personal que preste sus servicios en Isla Huafo, Futalelfú, Chaitén, Palena, Faros Raper y Auchilú, tendrá el .......................... 130% El personal de obreros de la provincia de Chiloé tendrá derecho a gozar de los mismos porcentajes de zona que los empleados de dicha provincia. PROVINCIA DE AYSEN..................... 90% El personal que preste sus servicios en: Puerto Aysen, Puerto Chacabuco, Villa Mañihuales, Coyhaique y Coyhaique Alto, Balmaceda, Valle Simpson, El Blanco, Criadero Militar Las Bandurrias y Puerto Viejo, tendrá el .................................150% El personal que preste sus servicios en: Chile Chico, Baker, Lago Castor, Puerto Ingeniero Ibáñez, La Colonia, Río Mayer, Ushuaia, Puerto Aguirre, Puerto Cisnes, Puerto Bonito, Puyuhuapi, Lago Verde, La Tapera, Cochrane, Caleta Tortel, Lago O'Higgins y Lago General Carrera, tendrá el 180% El personal de obreros de la provincia de Aysen tendrá derecho a gozar de los mismos porcentajes de zona que los empleados de dicha provincia. PROVINCIA DE MAGALLANES ................100% El personal que preste sus servicios en: Punta Delgada, Porvenir y Cerro Sombrero, tendrá el ....100% El personal que preste sus servicios en las Islas Navarino, Dawson, Picton, Lenox y Nueva; en las lo- calidades de San Pedro, Muñoz Gamero, Punta Yamana; Faros Félix y Fair Way; Puestos de Vigía dependien- tes de la Base Naval Williams y en el Retén de Carabi- neros de Villa Tehuelche, tendrá el ............. 100% El personal que preste sus servicios en: Las Islas Evangelistas, Puerto Edén, Yendegaia y Puerto Toro, tendrá el ...........................150% El personal que preste sus servicios en la Isla Diego Ramírez, tendrá el ........................ 300% El personal de obreros de la provincia de Maga- llanes tendrá derecho a gozar de los mismos por- centajes de zona que los empleados de dicha pro- vincia. TERRITORIO ANTARTICO El personal de la Defensa Nacional que forme parte de la Comisión Antártica de relevo, mien- tras dure la Comisión, tendrá el ................ 300% El personal destacado en la Antártica, de acuerdo al artículo 1 de la ley N° 11.942, tendrá el .... 600% La Gratificación de Zona determinada por los porcentajes indicados en el presente artículo aplicados sobre las remuneraciones a que se re- fiere el artículo 86 del DFL. N° 338, será la única que regirá en 1972 para el personal de todos los Servicios e Instituciones y Empresas del Sector Público a los cuales la legislación vigente otorgue derechos a gratificación de zona. Los funcionarios que por aplicación de normas especiales hubieren percibido en Diciembre de 1971 porcentajes superiores por concepto de gratifica- ción de zona, los mantendrán a título personal hasta el momento en que sean trasladados a otra localidad. NOTA: 2 La ley N° 17.828, artículo 40°, letra B, ordenó intercalar la localidad de "Toconce" entre las que gozan del 100%, sin indicar entre qué localidades. NOTA: 3 La ley 17.654, art. 46, N° 3, eliminó la frase tal como se expone en el texto. Posteriormente la ley 17.828, art. 40, letra d), cambió la cifra de 70%, ya eliminada, por 100%.