Artículo 1°.- Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Recoleta a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala: _____________________________________________________ | NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.871 DEL DIA LUNES 23 | | DE MAYO DE 1994, PAGINA 2. | |_____________________________________________________|

Artículo 2°.- De confomidad a lo establecido en el artículo 2° de la ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de Municipalidad de Recoleta, en el siguiente sentido: A.- Créanse los cargos que se señalan: Escalafón/Especialidad Planta Cargo Grado N° Cargos ------------------------------------------------------- Directivos Asesor Jurídico 4° 1 Director de Administración y Finanzas 4° 1 Director de Tránsito y Transporte Público 4° 1 Profesionales Profesionales 6° 6 Profesionales 7° 3 Profesionales 8° 3 Profesionales 9° 1 Profesionales 10° 15 Jefaturas Jefatura 8° 1 Jefaturas 9° 2 Jefaturas 10° 4 Jefatura 11° 1 Técnicos Técnicos 14° 8 Técnicos 15° 17 Técnicos 16° 2 Técnicos 17° 2 Contadores Contador 13° 1 Contadores 14° 5 Administrativos Administrativos 15° 14 Administrativos 16° 8 Administrativos 17° 2 Inspectores Inspectores 14° 8 ----- Total Cargos 109 B.- Suprímanse los cargos que se indican: Planta Cargo Grado N° Cargos ------------------------------------------------------- Directivos Directivos 8° 1 Profesionales Profesionales 12° 3 Jefaturas Jefaturas 12° 1 Técnico Técnicos 16° 2 Técnicos 17° 3 Administrativo Administrativo 13° 1 Administrativos 15° 2 Administrativos 17° 3 Administrativos 18° 4 Auxiliares Auxiliar 15° 1 Auxiliar 16° 1 Auxiliares 17° 2 Auxiliares 18 4 Auxiliares 19 5 ---- Total Cargos 33 C.- Modifícanse los grados de los cargos que se indican: Escalafón/ Especialidad Planta Cargo Grado Grado N° Actual Modificado Cargos ------------------------------------------------------- Directivos Director de Control Municipal 5° 4° 1 Director de Obras Municipales 5° 4° 1 Director de Aseo y Ornato 6° 4° 1 Profesionales Profesionales 6° 5° 2 Profesional 7° 5° 1 Profesionales 8° 7° 3 Profesionales 9° 8° 4 Profesionales 10° 9° 4 Profesionales 11° 10° 4 Jefaturas Jefatura 9° 8° 1 Jefatura 10° 9° 1 Jefatura 11° 10° 1 Técnicos Técnicos 12° 10° 1 Escalafón/ Especialidad Planta Cargo Grado Grado N° Actual Modificado Cargos ------------------------------------------------------- Técnico 12° 11° 1 Técnico 13° 11° 1 Técnicos 13° 12° 3 Técnico 14° 12° 1 Técnico 14° 13° 3 Técnicos 15° 13° 2 Técnicos 15° 14° 3 Técnicos 16° 14° 2 Técnicos 17° 14° 4 Contadores Contador 12° 10° 1 Contador 12° 11° 1 Contador 14° 12° 1 Contador 16° 13° 1 Administrativos Administrativos 13° 12° 4 Administrativos 14° 13° 9 Administrativos 15° 13° 2 Administrativos 15° 14° 7 Administrativo 16° 14° 10 Administrativos 17° 14° 6 Administrativos 17° 15° 1 Administrativos 18° 15° 12 Inspectores Inspectores 13° 12° 2 Inspector 15° 13° 1 Inspectores 16° 13° 3 Inspectores 17° 14° 3 Inspectores 18° 14° 2 Auxiliares Estafetas 16° 15° 5 Estafetas 17° 16° 8 Estafeta 17° 15° 1 Estafeta 18° 16° 1 Estafetas 18° 17° 8 Estafetas 19° 17° 2 Auxiliares Auxiliares 16° 14° 4 Auxiliares 16° 15° 4 Auxiliares 17° 16° 11 Auxiliares 18° 17° 7 Auxiliar 18° 16° 1 Auxiliares 19° 17° 3 Choferes Choferes 16° 14° 3 Choferes 16° 15° 2 Choferes 17° 16° 2 Chofer 17° 15° 1 Choferes 18° 16° 2

Artículo 3°.- Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Recoleta: Escalafón/Especialidad Planta Cargos Grado N° Cargos ------------------------------------------------------- Alcaldes Alcalde 2° 1 Directivos Juez de Policía Local 3° 1 NOTA Secretario Municipal 3° 1 Administrador Municipal3° 1 Secretario Comunal de 4° 1 Planificación y Coordinación Director Desarrollo 4° 1 Comunitario Asesor Jurídico 4° 1 Director de Control 4° 1 Municipal Director de 4° 1 Administración y Finanzas Director de Obras 4° 1 Municipales Director de Tránsito 4° 1 y Transporte Público Director de Aseo y 4° 1 Ornato Directivo 6° 1 Directivos 7° 2 Directivo 8° 1 Profesionales Profesionales 5° 5 Profesionales 6° 7 Profesionales 7° 13 Profesionales 8° 10 Profesionales 9° 7 Profesionales 10° 20 Jefaturas Jefaturas 8° 2 Jefaturas 9° 4 Jefaturas 10° 6 Jefaturas 11° 2 Jefatura 12° 1 Técnicos Técnico 10° 1 Técnicos 11° 5 Técnicos 12° 4 Técnicos 13° 5 Técnicos 14° 17 Técnicos 15° 17 Técnicos 16° 2 Técnicos 17° 2 Contadores Contador 10° 1 Contador 11° 1 Contador 12° 1 Contadores 13° 2 Contadores 14° 5 Escalafón/Especialidad Planta Cargos Grado N° Cargos ------------------------------------------------------- Administrativos Administrativos 12° 10 Administrativos 13° 12 Administrativos 14° 24 Administrativos 15° 27 Administrativos 16° 8 Administrativo 17° 1 Administrativo 18° 1 Inspectores Inspectores 12° 2 Inspectores 13° 4 Inspectores 14° 13 Auxiliares Estafetas Estafeta 14° 1 Estafetas 15° 6 Estafetas 16° 9 Estafestas 17° 10 Auxiliares 14° 4 Auxiliares 15° 4 Auxiliares 16° 13 Auxiliares 17° 10 Auxiliares 18° 2 Choferes Choferes 14° 3 Choferes 15° 3 Choferes 16° 4 ----- Total Cargos 327 Más 44 hrs. semanales Profesionales Ley N° 15.076. NOTA El Artículo 4 de la Ley 20554, publicada el 23.01.2012, modifica el artículo 3 de la presente norma, en el sentido de incorporar en la planta de "Directivos", un cargo de "Juez de Policía Local", grado 3º, y, en la planta de "Profesionales", dos cargos de "Secretario Abogado de Juzgado de Policía Local", grado 5º, para cuyo desempeño se requerirá título de Abogado.

Artículo 4°.- Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan: Planta Cargo Grado Requisitos ------------------------------------------------------- Directivos Director de 4° a) Título de Administración y Ingeniero Finanzas Civil, Ingeniero Comercial, Administrador Público o de Contador Auditor; b) Experiencia Profesional de a lo menos 5 años, y c) Curso de Capacitación de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs impartido en una Universidad o en su defecto experiencia comprobada en cargos del Sector Público de similares funciones y responsabilida- des ya sea en suplencia o propiedad con un mínimo de 3 meses ininterrumpi- dos. Director de 4° a) Título de Control Municipal Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Administrador Público o Contador Auditor; b) Experiencia Profesional de a lo menos 5 años, y c) Curso de Capacitación de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido en una Universidad o en su defecto experiencia comprobada en cargos del Sector Público de similares funciones y responsabilida- des ya sea en suplencia o propiedad con un mínimo de 3 meses ininterrumpi- dos. Director de 4° a) Título de Tránsito y Ingeniero Transporte Público Civil, Ingeniero Comercial, o Ingeniero de Ejecución; b) Experiencia Profesional de a lo menos 2 años. Director de Obras 4° Experiencia Municipales Profesional de a lo menos 5 años. Profesionales Profesional 5° - Un cargo grado 5° requerirá Título de Ingeniero Civil o Ingeniero Comercial - Un cargo grado 5° requerirá Título de Abogado. - Un cargo grado 5° requerirá alternativamen- te Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o Administrador Público y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Un cargo grado 5° requerirá alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo y curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Un cargo grado 5° requerirá alternativamen- te título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física. Profesional 6° - Un cargo grado 6° requerirá Título de Abogado y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Dos cargos grado 6° requerirán Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o Administrador Público y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Una cargo grado 6° requerirá alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo. - Un cargo grado 6° requerirá alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Un cargo grado 6° requerirá alternativamen- te Título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física y Curso de Evaluación Social de Proyectos 120 hrs. impartido por una Universidad. - Un cargo grado 6° requerirá alternativamen- te Título de Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo, Contador Auditor, Médico Veterinario o Ingeniero de Ejecución, y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. Profesional 7° - Dos cargos grado 7° requerirán Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Abogado o Administrador Público y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Dos cargos grado 7° requerirán Título de Abogado y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Un cargo grado 7° requerirá Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o Administrador Público y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. - Un cargo grado 7° requerirá alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Cuatro cargos grado 7° requerirán alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo. - Un cargo grado 7° requerirá alternativamen- te título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física. - Un cargo grado 7° requerirá alternativamen- te Título de Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo, Contador Auditor, Médico Veterinario o Ingeniero de Ejecución. - Un cargo grado 7° requerirá Título de Ingeniero de Ejecución. Profesional 8° - Tres cargos grado 8° requerirán Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Abogado o Administrador Público y Curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. - Cinco cargos grado 8° requerirán alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo. - Un cargo grado 8° requerirá alternativamen- te título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física. - Un cargo grado 8° requerirá alternativamen- te Título de Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo, Contador Auditor, Médico Veterinario, Ingeniero de Ejecución. Profesional 9° - Un cargo grado 9° requerirá Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Abogado, Administrador Público. - Un cargo Rect. D.Of. grado 9° 2-Jul-1994 requerirá alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo. - Cuatro cargos grado 9° requerirán alternativamen- te Título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física. - Un cargo grado 9° requerirá alternativamen- te Título de Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo, Contador Auditor, Médico Veterinario o Ingeniero de Ejecución. Profesional 10° - Tres cargos grado 10° requerirán alternativamen- te Título de Arquitecto, Constructor Civil, Geógrafo, Topógrafo, Diseñador Paisajista o Geólogo. - Siete cargos grado 10° requerirán alternativamen- te Título de Periodista, Asistente Social, Sociólogo, Educador de Párvulos, Profesor de Estado, Profesor de Educación General Básica, Antropólogo o Profesor de Educación Física. - Nueve cargos grado 10° requerirán alternativamen- te Título de Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo, Contador Auditor, Médico Veterinario o Ingeniero de Ejecución. Jefaturas Jefaturas 8° - Dos cargos grado 8° requerirán curso de Contabilidad Gubernamental. Jefaturas 9° - Dos cargos grado 9° requerirán curso de Administración Municipal de a lo menos 50 hrs. impartido por una Universidad. Técnicos Contadores 10° - Requerirá Título de Contador General. Contadores 11° - Requerirá Título de Contador General. Contadores 12° - Requerirá Título de Contador General. Contadores 13° - Requerirá Título de Contador General. Contadores 14° - Requerirá Título de Contador General. Administrativos Inspectores 12° - Requerirán curso de inspección Municipal de a lo menos 40 hrs. dictado por una Universidad. Inspectores 13° - Requerirán curso de inspección Municipal de a lo menos 40 hrs. dictado por una Universidad. Inspectores 14° - Requerirán curso de inspección Municipal de a lo menos 40 hrs. dictado por una Universidad. Auxiliares Choferes 14° a) Requerirán Licencia de Conducir tipo A o B; b) Experiencia de a lo menos 6 meses como chofer de vehículo de carga o transporte de pasajeros. Choferes 15° a) Requerirán Licencia de Conducir tipo A o B; b) Experiencia de a lo menos 6 meses como chofer de vehículo de carga o transporte de pasajeros. Choferes 16° a) Requerirán Licencia de Conducir tipo A o B; b) Experiencia de a lo menos 6 meses como chofer de vehículo de carga o transporte de pasajeros. Estafetas 14° - Requerirá un curso para Estafetas, de a lo menos 20 hrs. 15° - Requerirá un curso para Estafetas, de a lo menos 20 hrs. 16° - Requerirá un curso para Estafetas, de a lo menos 20 hrs.

Artículo 5°.- De conformidad a lo dispuesto en la disposición sexta transitoria de la Ley N° 19.130, según texto refundido, fijado por el Decreto Supremo N° 662, de 16 de Junio de 1992, del Ministerio del Interior, la Municipalidad de Recoleta cuenta con el siguiente cargo en extinción adscrito a ella. Planta Cargo Grado N° Cargos ------------------------------------------------------- Directivos Directivo 4° 1