ARTICULO 2°.- Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican: A.- PLANTA DE DIRECTIVOS GRADOS 8 AL 11 ALTERNATIVAMENTE 1.- Título Profesional de una Carrera de a lo menos 6 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Laboral de 1 año en el sector Público o Privado 2.- Título de Técnico de una Carrera de a lo menos 4 semestres, otorgado por un Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Laboral de 2 año en el sector Público o Privado 3.- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, curso de capacitación de Gestión Directiva no inferior a 90 horas, y Experiencia Laboral de 9 años en el sector Público o Privado GRADOS 12 AL 17 ALTERNATIVAMENTE 1.- Título Profesional de una Carrera de a lo menos 6 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste. 2.- Título de Técnico de una Carrera de a lo menos 4 semestres, otorgado por un Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste. 3.- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, curso de capacitación de nivel de Gestión Directiva no inferior a 90 horas, y Experiencia Laboral de 6 años en el sector Público o Privado. El Jefe del Dpto. de Asesoría Jurídica deberá acreditar el Título de Abogado. El requisito educacional específico que se establece para los cargos de la Planta de Directivos, señalados precedentemente, no será exigible para ascensos ni designaciones en esta planta, en cargos de su competencia y especialidad a los funcionarios que, a la fecha de adecuación de plantas, según lo dispuesto en el Art. 5° de la Ley 18.834, pasaron a ocupar un cargo de la Planta de Directivos, cuya exigencia de requisito educacional era Licencia de Enseñanza Media o su equivalente, o que a la fecha de publicación de la Ley N° 19.086 se encontraban desempeñando un cargo en esta planta. B) PLANTA DE PROFESIONALES GRADOS 5 AL 7 1.- Título Profesional de una Carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste. Experiencia Profesional de 3 años en el sector Público o Privado. GRADOS 8 AL 9 1.- Título Profesional de una Carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Profesional de 2 años en el sector Público o Privado. GRADOS 10 al 11 Alternativamente: 1.- Título Profesional de una Carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Profesional de 1 año en el sector Público o Privado. 2- Título Profesional o Técnico Universitario de una Carrera de a lo menos 8 semestres y menos de 10, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Profesional de 2 años en el sector Público o Privado. GRADOS 12 al 14 Alternativamente: 1.- Título Profesional de una Carrera de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste. 2.- Título Profesional o Técnico Universitario de una Carrera de a lo menos 8 semestres y menos de 10, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Profesional de 1 año en el sector Público o Privado. 3.- Título Profesional o Técnico Universitario de una Carrera de a lo menos 6 semestres y menos de 8, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Profesional de 2 años en el sector Público o Privado. GRADOS 15 al 17 Alternativamente: 1.- Título Profesional o Técnico Universitario de una Carrera de a lo menos 8 semestres y menos de 10, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste. y 2.- Título Profesional o Técnico Universitario de una Carrera de a lo menos 6 semestres y menos de 8, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Profesional de 1 año en el sector Público o Privado. GRADO 18 Título Profesional o Técnico Universitario de una Carrera de a lo menos 6 semestres. C.- PLANTA DE TECNICOS GRADOS 12 al 15 Alternativamente: 1.- Título de Contador, y Experiencia Laboral de 4 años en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 4 años de Experiencia Laboral como contador en el sector Público o Privado. 2.- Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Laboral de 4 años en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 4 años de Experiencia Laboral como Técnico en el sector Público o Privado. 3.- Título de Técnico de Nivel Medio otorgado por el Ministerio de Educación, y Experiencia Laboral de 6 años en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 6 años de Experiencia Laboral como Técnico en el sector Público o Privado. GRADOS 16 al 19 Alternativamente: 1.- Título de Contador, y Experiencia Laboral de 2 años en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 2 años de Experiencia Laboral como Contador en el sector Público o Privado. 2.- Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Laboral de 2 años en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 2 años de Experiencia Laboral como Técnico en el sector Público o Privado. 3.- Título de Técnico de Nivel Medio otorgado por el Ministerio de Educación, y Experiencia Laboral de 4 años en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 4 años de Experiencia Laboral como Técnico en el sector Público o Privado. GRADOS 20 al 22 Alternativamente: 1.- Título de Contador. y 2.- Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste, y Experiencia Laboral de 1 año en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 1 año de Experiencia como Técnico en el sector Público o Privado. 3.- Título de Técnico de Nivel Medio otorgado por el Ministerio de Educación, y Experiencia Laboral de 2 años en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 2 años de Experiencia como Técnico en el sector Público o Privado. GRADOS 23 al 25 Alternativamente: 1.- Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste 2.- Título de Técnico de Nivel Medio otorgado por el Ministerio de Educación, y Experiencia Laboral de 1 año en cargos de la Planta de Técnicos o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta planta, o 1 año de Experiencia como Técnico en el sector Público o Privado. El requisito educacional de Título de Contador, Técnico de Nivel Superior otorgado por un Centro de Formación Técnica del Estado o Técnico Medio otorgado por el Ministerio de Educación no será exigible para los ascensos ni para designaciones en cargos de esta planta a los funcionarios que, a la fecha de adecuación de las plantas dispuesta por el Art. 5° de la Ley N° 18.834, ocupaban, en calidad de titular, cargos de Contadores o Técnicos de Nivel Superior o Nivel Medio o estaban designados en calidad de contratados como tales a la misma fecha. D) PLANTA DE ADMINISTRATIVOS GRADOS 14 al 17 Licencia de Enseñanza Media o quivalente, y Experiencia Laboral de 5 años en la Planta de Administrativos en el sector Público, o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta Planta. GRADOS 18 al 21 Licencia de Enseñanza Media o quivalente, y Experiencia Laboral de 3 años en la Planta Administrativa en el sector Público o Privado, o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que han pasado a integrar esta Planta. GRADOS 22 al 25 Licencia de Enseñanza Media o equivalente. El requisito educacional de Licencia de Enseñanza Media o su equivalente no será exigible para los ascensos ni para designaciones en cargos de esta planta a los funcionarios que, a la fecha de adecuación de plantas dispuesta por el puesta por el artículo 5° de la Ley N° 18.834, ocupaban, en calidad de titular, cargos en los escalafones que pasaron a integrar la Planta de Administrativos, o estaban designados en calidad de contratados en dichos escalafones a la misma fecha. E) PLANTA DE AUXILIARES GRADOS 19 al 22 Haber aprobado la Enseñanza Básica, y Experiencia Laboral de 1 año en el sector Público o Privado. GRADOS 23 al 25 Haber aprobado la Enseñanza Básica, y Experiencia Laboral de 6 meses en el sector Público o Privado. GRADOS 26 al 28 Haber aprobado la Enseñanza Básica. El requisito educacional de Enseñanza Básica o su equivalente, no será exigible para los ascensos ni para designaciones en cargos de esta Planta a los funcionarios que, a la fecha de adecuación de plantas dispuesto por el art. 5° de la Ley N° 18.834, ocupaban, en calidad de titular, cargos en los escalafones que pasaron a integrar la Planta de Auxiliares, o estaban designados en calidad de contratados en dichos escalafones a la misma fecha.
