Artículo 1°.- Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Independencia a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala: . .

Artículo 2°.- De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Independencia en el siguiente sentido: A.- Créanse los cargos que se señalan: Escalafón/Especialidad N° Planta Cargo Grado Cargos _______________________________________________________ Profesionales Asesor Urbanista 5° 1 Profesionales 6° 5 Profesionales 7° 7 Profesionales 8° 6 Profesionales 9° 5 Jefaturas Jefe Departamento de 8° 1 Informática Jefaturas 9° 2 Jefatura 11° 1 Técnicos Técnicos 10° 2 Técnico 11° 1 Técnicos 12° 6 Técnicos 13° 3 Técnicos 14° 7 Técnicos 15° 2 Técnicos 16° 2 Administrativos Administrativo 13° 1 Administrativos 14° 5 Administrativos 15° 7 Administrativos 16° 3 Administrativos 17° 2 Auxiliares Auxiliares Auxiliar 14° 1 Auxiliares 15° 2 Auxiliares 17° 2 Auxiliares 18° 2 Choferes Chofer 14° 1 Choferes 15° 2 Choferes 16° 2 ____ TOTAL CARGOS 81 B.- Suprímanse los cargos que se indican: N° Planta Cargo Grado Cargos _______________________________________________________ Auxiliares Auxiliares 19° 2 ___ TOTAL CARGOS 2 C.- Modifícanse los grados de los cargos que se indican: Escalafón/Especialidad N° Planta Cargo Actual Modificado Cargos _______________________________________________________ Alcaldes Alcalde 3° 2° 1 Directivos Juez de Policía 5° 4° 1 Local Secretario 5° 4° 1 Municipal Director de Obras 5° 4° 1 Municipales Secretario 6° 5° 1 Comunal de Planificación y Coordinación Director de 6° 5° 1 Control Municipal Director de 6° 5° 1 Desarrollo Comunitario Director de 7° 5° 1 Administración y Finanzas Asesor Jurídico 7° 5° 1 Director de Aseo 8° 5° 1 y Ornato Director de 8° 6° 1 Tránsito y Transporte Públicos Profesionales Profesionales 6° 5° 2 Profesional 7° 5° 1 Profesionales 7° 6° 2 Profesionales 8° 7° 2 Profesionales 9° 8° 3 Jefaturas Jefe de 10° 9° 1 Departamento de Servicios Generales Jefaturas 11° 10° 2 Jefatura 12° 11° 1 Técnicos Técnico 11° 10° 1 Técnicos 12° 11° 2 Técnico 13° 12° 1 Técnicos 14° 13° 3 Administrativos Administrativos 13° 12° 3 Administrativos 14° 13° 3 Administrativos 15° 14° 4 Administrativos 16° 14° 2 Administrativos 16° 15° 2 Administrativo 17° 14° 1 Administrativos 17° 15° 3 Administrativos 18° 16° 2 Administrativo 18° 17° 1 Auxiliares Auxiliares Auxiliares 16° 15° 2 Auxiliares 17° 15° 4 Auxiliares 17° 16° 6 Auxiliares 18° 16° 3 Auxiliares 18° 17° 4 Auxiliares 19° 17° 3 Auxiliar 19° 18° 1 Choferes Chofer 15° 14° 1 Chofer 16° 14° 1 Chofer 16° 15° 1 Chofer 17° 15° 1

Artículo 3°.- Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Independencia: Escalafón/Especialidad N° Planta Cargo Grado Cargos _______________________________________________________ Alcaldes Alcalde 2° 1 Directivos Juez de Policía Local 4° 1 Secretario Municipal 4° 1 Director de Obras 4° 1 Municipales Administrador Municipal 5° 1 Secretario Comunal de 5° 1 Planificación y Coordinación Director de Control 5° 1 Municipal Director de Desarrollo 5° 1 Comunitario Director de 5° 1 Administración y Finanzas Asesor Jurídico 5° 1 Director de Aseo y Ornato 5° 1 Director de Tránsito y 6° 1 Transporte Público Profesionales Asesor Urbanista 5° 1 Profesionales 5° 3 Profesionales 6° 7 Profesionales 7° 9 Profesionales 8° 10 Profesionales 9° 6 Profesionales 10° 3 Profesionales 11° 3 Profesionales 12° 2 Profesionales Ley N° 15.076 44 hrs./sem. Jefaturas Jefe Departamento de 8° 1 Informática Jefe de Departamento de 9° 1 Servicios Generales Jefaturas 9° 2 Jefaturas 10° 3 Jefaturas 11° 2 Técnicos Técnicos 10° 4 Técnicos 11° 4 Técnicos 12° 7 Técnicos 13° 7 Técnicos 14° 7 Técnicos 15° 4 Técnicos 16° 4 Técnico 17° 1 Administrativos Administrativos 12° 6 Administrativos 13° 5 Administrativos 14° 13 Administrativos 15° 13 Administrativos 16° 5 Administrativos 17° 3 Administrativos 18° 3 Auxiliares Auxiliares Auxiliares 14° 2 Auxiliares 15° 8 Auxiliares 16° 13 Auxiliares 17° 10 Auxiliares 18° 6 Auxiliar 19° 1 Choferes Choferes 14° 3 Choferes 15° 4 Choferes 16° 2 _____ TOTAL CARGOS 200 más 44 hrs. semanales Profesionales Ley N° 15.076

Artículo 4°.- Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan: Planta Cargo Grado Requisitos _______________________________________________________ Profesionales Asesor 5° a) Un cargo grado 5° Urbanista requerirá Título de Arquitecto, y b) Experiencia de a lo menos tres años como asesor urbanista en el Sector Municipal. Profesional 5° a) Un cargo grado 5° requerirá Título de Abogado, y b) Experiencia profesional de a lo menos tres años en el Sector Público o Municipal. Profesional 6° a) Un cargo grado 6° requerirá título de Arquitecto, y b) Experiencia Profesional de a lo menos cinco años en el Sector Municipal. Profesional 6° a) Un cargo grado 6° requerirá título de Abogado, y b) Experiencia de a lo menos tres años en el Sector Municipal. Profesional 6° a) Dos cargos grado 6° requerirán alternativamente Título de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, o Administrador Público; b) Experiencia Profesional de a lo menos tres años en el Sector Municipal, y c) Alternativamente curso de Capacitación en Contabilidad Gubernamental, impartido por la Contraloría General de la República, o curso de Evaluación de Proyectos. Profesional 6° a) Dos cargos grado 6° requerirán alternativamente Título de Ingeniero en Tránsito o Constructor Civil, y b) Experiencia Profesional de a lo menos tres años en el Sector Público. Profesional 7° a) Un cargo grado 7° requerirá Título de Abogado, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 7° a) Un cargo grado 7° requerirá Título de Arquitecto, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 7° a) Un cargo grado 7° requerirá alternativamente Título de Contador Auditor, Administrador Público, o Ingeniero Comercial, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 7° a) Cuatro cargos grado 7° requerirán alternativamente Título de Ingeniero Químico, Médico Veterinario, Constructor Civil, Ingeniero Agrónomo o Asistente Social, y b) Experiencia Profesional de a lo menos tres años en el Sector Municipal. Profesional 8° a) Un cargo grado 8° requerirá Título de Abogado, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 8° a) Un cargo grado 8° requerirá Título de Arquitecto, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 8° a) Dos cargos grado 8° requerirán alternativamente Título de Contador Auditor, Administrador Público, o Ingeniero Comercial, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 8° a) Dos cargos grado 8° requerirán alternativamente título de Asistente Social o Ingeniero Eléctrico, y b) Experiencia Profesional de a lo menos un año en el Sector Municipal. Profesional 9° a) Tres cargos grado 9° requerirán alternativamente Título de Contador Auditor, Administrador Público, o Ingeniero Comercial, y b) Curso capacitación en remuneraciones y Administración Financiera. Profesional 9° Dos cargos grado 9° requerirán alternativamente Título de Diseñador Paisajista, Asistente Social o Ingeniero Eléctrico. Profesional 10° Un cargo grado 10° requerirá alternativamente Título de Contador Auditor, Administrador Público, o Ingeniero Comercial. Jefaturas Jefatura 9° Un cargo grado 9° requerirá curso de capacitación en Técnicas de Redacción Jurídicas Administrativas. Técnicos Técnicos 10° a) Dos cargos grado 10° requerirán alternativamente Título de Técnico en Ordenamiento Ambiental o Contador General, y b) Curso Contabilidad Gubernamental. Técnicos 11° a) Un cargo grado 11° requerirá Título de Técnico en Computación. Técnicos 12° Cinco cargos grado 12° requerirán alternativamente Título de Contador General, Secretaria Ejecutiva, Dibujante Técnico, o Técnico Social. Administrativos Administrativo 13° a) Un cargo grado 13° requerirá capacitación en Computación, y b) Tres años de experiencia en el Sector Municipal. Administrativos 14° a) Un cargo grado 14° requerirá capacitación en Computación, y b) Experiencia de a lo menos un año en el Sector Municipal. Administrativos 14° a) Dos cargos grado 14° requerirán un año de experiencia municipal en el área de Finanzas. Administrativos 14° a) Tres cargos grado 14° requerirán alternativamente curso de Computación o curso de capacitación en Atención de Público, y b) Experiencia de a lo menos un año como Inspector Municipal. Administrativos 15° Cuatro cargos grado 15° requerirán alternativamente a lo menos un año de experiencia en el área de Tesorería Municipal o de Aseo y Ornato. Administrativos 15° a) Tres cargos grado 15° requerirán curso de capacitación en Atención de Público, y b) Experiencia municipal de un año como Inspector Municipal. Administrativos 16° Tres cargos grado 16° requerirán capacitación en Atención de Público. Auxiliares Auxiliar 14° Un cargo grado 14° requerirá experiencia de tres años como Aplicador de Pesticidas, en el Sector Municipal, o Sector Público. Auxiliares 15° Dos cargos grado 15° requerirán experiencia como Aplicador de Pesticidas, en el Sector Municipal, o Sector Público.

Artículo 5°.- De conformidad a lo dispuesto en la disposición sexta transitoria de la Ley N° 19.130, según texto refundido, fijado por el Decreto Supremo N° 662, del 16 de junio de 1992, del Ministerio del Interior, la Municipalidad de Independencia cuenta con el siguiente cargo en extinción, adscrito a ella. N° Planta Cargo Grado Cargos _______________________________________________________ Directivos Directivo 6° 1