Artículo 1° Suprímese la Dirección General de Previsión Social.

Artículo 2° Todas las resoluciones sobre personal de las Instituciones y Servicios que actualmente fiscaliza dicha Dirección se sujetarán al trámite de Toma de Razón por la Contraloría General de la República. El examen y juzgamiento de cuentas de dichos organismos se realizará por la Contraloría de acuerdo con las disposiciones de su Ley Orgánica, respetando las normas que, de acuerdo con sus facultades legales imparta la Superintendencia de Seguridad Social sobre materias técnicas, actuariales financieras, jurídicas y contables; facultades que mantiene íntegramente. Para atender a las nuevas funciones que por este decreto con fuerza de ley se otorgan a la Contraloría, el Presupuesto General de la Nación consultará en el Item de personal a contrata de este organismo, a partir de 1954, la suma que fije anualmente el Contralor General y que se financiará con el 10% del 0,5% que establece el artículo 17° del decreto con fuerza de ley 56/1.790.

Artículo 3° Créase la Superintendencia de Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Salud Pública y Previsión Social. Corresponderá a este organismo ejercitar todas aquellas atribuciones que el decreto con fuerza de ley 56/1.790, de 8 de febrero de 1943, y leyes posteriores, entregaban a la ex Dirección General de Previsión Social, con exclusión de las que por el N° 2° del presente decreto con fuerza de ley se otorgan a la Contraloría General de la República. Sus gastos se financiarán de acuerdo con los artículos 17° del decreto con fuerza de ley 56/1.790 y 79° de la ley 8.283.

Artículo 4° Los gastos que demande el mantenimiento de la Superintendencia de Seguridad Social durante el año en curso se imputarán a los fondos consultados para la ex-Dirección General de Previsión Social en el Presupuesto de Gastos de la Nación para el presente año.

Artículo 5° Fíjase la siguiente planta y sueldos del personal de la Superintendencia de Seguridad Social: ------------------------------------------------------- Grado Cargo Núm. de Empleados ------------------------------------------------------ 1° Cat. Superintendente-------------- 1 3° Cat. Intendente Abogado----------- 1 Departamento Jurídico 3° Cat. Fiscal----------------------- 1 5° Cat. Abogado 1°------------------- 1 6° Cat. Abogado---------------------- 1 7° Cat. Abogado---------------------- 1 Gr. 1°. Abogado---------------------- 1 Gr. 2°. Abogado---------------------- 1 Gr. 3°. Abogados--------------------- 2 Gr. 5° Abogado---------------------- 1 Gr.12°. Oficiales-------------------- 3 Departamento de Inspección 4° Cat. Inspector Jefe Contador------ 1 5° Cat. Auditor---------------------- 1 6° Cat. Auditor (1); Inspector Técnico de Construcciones (1)----------- 2 7° Cat. Auditores-------------------- 2 Gr. 1° Auditor---------------------- 1 Gr. 2° Auditores-------------------- 2 Gr. 3° Auditores-------------------- 2 Gr. 4° Auditor----------------------- 1 Gr. 5° Auditor----------------------- 1 Gr. 6° Auditor----------------------- 1 Gr. 7° Auditor----------------------- 1 Gr. 8° Auditores--------------------- 2 Gr. 9° Auditor----------------------- 1 Gr. 10° Auditores Ayudantes----------- 4 Departamento Actuarial 4° Cat. Ingeniero Actuario Jefe------- 1 6° Cat. Asesor Técnico---------------- 1 7° Cat. Ingeniero--------------------- 1 Gr. 2° Ingeniero--------------------- 1 Gr. 5° Actuario Ayudante------------- 1 Secretaría General 7° Cat. Secretario General y Jefe de Publicaciones--------- 1 Gr. 2° Oficial de partes y Archivero--------------------- 1 Gr. 4° Oficiales--------------------- 2 Gr. 5° Oficial Redactor (1); Oficial (1)--------------- 2 Gr. 7° Oficial------------------- 1 Gr. 8° Oficial------------------- 1 Gr. 9° Oficial------------------- 1 Gr. 12° Oficiales----------------- 3 Gr. 13° Oficial------------------- 1 Departamento Médico 36 horas semanales Médico Jefe----------- 1 36 horas semanales Médicos Inspectores------------------------------ 2 24 horas semanales Médicos Inspectores------------------------------ 2 Médicos Asesores Clínicos de Especialidades de: a) Internista----------------------------- 1 b) Cirugía-------------------------------- 1 c) Pediatra------------------------------- 1 d) Ginecólogo Obstetra-------------------- 1 Gr. 1° Secretaria de la Comisión Central de Reclamos de Medicina Preventiva------------- 1 Personal de Servicio Gr. 15° Mayordomo--------------------- 1 Gr. 18° Porteros---------------------- 2 El cargo de Superintendente gozará de una asignación de monto igual a la que perciban los funcionarios que desempeñan cargos que requieren título profesional universitario. Esta asignación será considerada sueldo para todos los efectos legales e incompatible con la asignación de título. Los cargos de Inspector Jefe Contador, de Auditores del Departamento de Inspección con título profesional de Contadores y de Asesor Técnico del Departamento Actuarial, gozarán de una asignación especial de 35% del sueldo base, que será considerada sueldo para todos los efectos legales.

Artículo 6° En los casos de ausencia, permiso, feriado, licencia o impedimento del Superintendente, NOTA: 1 será subrogado por el Intendente Abogado. En los mismos casos señalados en el inciso anterior el Intendente Abogado será subrogado por el Fiscal. NOTA: 1 El artículo 19 de la ley 13211, dispuso que en los casos de ausencia, impedimento o licencia del Superintendente será reemplazado por el Fiscal. A su vez, el artículo 2° transitorio de la misma ley estableció que el cargo de Intendente Abogado de la Planta de la Superintendencia de Seguridad Social quedará suprimido cuando se produzca su vacancia.

Artículo 7° Para desempeñar los cargos de Auditores se requiere el título de Contador. Los cargos de Ayudantes de Auditores serán desempeñados por personas que acrediten, a satisfacción del Superintendente, haber cursado estudios regulares de Contabilidad. Para desempeñar los cargos de Oficiales del Departamento Jurídico se requiere haber cursado, por lo menos, cuarto año de Derecho en cualquiera Universidad del país.

Artículo 8° Los cargos de esta planta gozarán de los sobresueldos, asignaciones y demás beneficios que les acuerdan las leyes vigentes.

Artículo 9° Derógase sin tramitar el decreto con fuerza de ley 116, de 11 de junio de 1953.