LEY SOBRE SOCIEDADES ANONIMAS
Ley 18046 · 176 artículos · Versión BCN: 1981-10-22 · Ver en LeyChile ↗
Una sociedad anónima es una empresa donde los dueños (accionistas) solo responden con el dinero que aportaron. Se financia con un fondo común, la administra un directorio cuyos miembros pueden ser cambiados, y siempre se considera una actividad comercial, sin importar su giro.
Las sociedades anónimas se dividen en abiertas (si inscriben sus acciones en el Registro de Valores o tienen muchos accionistas), especiales (como bancos o aseguradoras) y cerradas (las demás). Las abiertas y especiales son fiscalizadas por la Comisión para el Mercado Financiero.
Para crear, modificar o disolver una sociedad anónima, debes firmar una escritura pública ante notario, inscribir su extracto en el Registro de Comercio y publicarlo en el Diario Oficial. Solo se considera válido lo que esté escrito en dichos documentos oficiales.
La escritura de constitución debe detallar la identidad de los accionistas, el nombre y domicilio de la sociedad, sus objetivos específicos, cuánto durará, el monto del capital, el número y tipo de acciones, cómo se administrará y la fecha de cierre de su año comercial.
Debes inscribir un resumen o extracto de la escritura en el Registro de Comercio de tu domicilio y publicarlo en el Diario Oficial. Tienes un plazo máximo de sesenta días desde que firmaste la escritura para completar ambos trámites, tanto para crear como para modificar la sociedad.
Si al redactar la escritura de tu sociedad se les olvidó indicar el domicilio, la ley considerará como tal el lugar donde firmaron el documento. Si faltan otros datos específicos sobre la administración, los accionistas pueden definirlos en una junta posterior.
La sociedad es nula si no se hace por escritura pública, si faltan datos esenciales en ella o si te retrasas en su inscripción o publicación. Si se declara la nulidad, la empresa debe cerrarse y liquidarse, pero mantendrá su personalidad jurídica solo para realizar ese proceso.
Si la sociedad no tiene ninguna escritura o documento notarial, es nula de pleno derecho y no se puede corregir. Si funciona en la realidad, se tratará como una comunidad de hecho donde todos los miembros responden de forma solidaria e ilimitada ante las deudas con terceros.
La sociedad debe tener en sus oficinas y sitio web copias actualizadas de sus estatutos y la lista de sus accionistas con sus datos. El directorio es responsable de cuidar y llevar en orden los libros sociales, respondiendo solidariamente por los daños si estos documentos son falsos.
El nombre de tu empresa debe llevar obligatoriamente la frase "Sociedad Anónima" o la abreviatura "S.A.". Si registras un nombre idéntico o muy parecido al de otra sociedad que ya existe, esta última puede demandarte para obligarte a cambiarlo.
Tu sociedad anónima puede dedicarse a cualquier negocio o actividad comercial que genere ganancias, siempre y cuando no sea contraria a la ley, a la moral, al orden público o a la seguridad de la nación.
El capital de tu sociedad debe quedar escrito en los estatutos. Sin embargo, este monto y el valor de las acciones se actualizarán automáticamente cada año cuando la junta apruebe el balance, el cual debe incorporar la revalorización de los activos de la empresa por la inflación.
El capital de la sociedad se divide en acciones de igual valor (o igual valor por cada serie). Los accionistas tienen un plazo máximo de tres años para suscribir y pagar la totalidad del capital inicial; si no lo hacen, el capital se reducirá al monto efectivamente pagado.
Las acciones deben estar a nombre de personas específicas y su compra debe firmarse por escrito. La sociedad está obligada a registrar los traspasos de acciones que le presenten sin cuestionarlos, siempre que cumplan con las formalidades mínimas que exige el reglamento.
Se prohíbe crear acciones de industria (aquellas que se entregan a cambio de trabajo o servicios personales) o de organización (las que se otorgan a los fundadores por el solo hecho de crear la empresa).
En las sociedades abiertas no se puede prohibir ni limitar la libre venta de las acciones. Si los accionistas hacen pactos privados sobre la venta de sus acciones, deben entregarlos a la sociedad para registrar el hecho; de lo contrario, esos acuerdos no afectarán a terceros.
Las acciones se pagan con dinero, a menos que los estatutos permitan pagar con otros bienes. Si se paga con bienes, estos deben ser valorados por expertos y aprobados por la junta de accionistas. Los directores que acepten pagos incorrectos responderán solidariamente con su patrimonio.
Si compras acciones y dejas un saldo pendiente de pago, esa deuda se reajustará según la inflación (UF) o en la moneda extranjera pactada. Mientras no pagues el total, tus derechos a recibir utilidades o devoluciones de capital serán proporcionales a la parte que ya pagaste.
Si no pagas a tiempo las acciones que te comprometiste a comprar, la sociedad tiene el derecho de vender tus acciones en la bolsa de valores por tu cuenta y riesgo para cobrarse la deuda y los gastos, devolviéndote el saldo restante si lo hubiere.
Si fallece un accionista y sus herederos no registran las acciones a su nombre en cinco años, la sociedad las venderá en la bolsa. Si un accionista pasa diez años sin ir a juntas ni cobrar dividendos, perderá su calidad de tal y sus fondos pasarán a Bomberos.
Si tienes acciones a tu nombre pero pertenecen a otra persona (por ejemplo, a través de corredores de bolsa), debes informar la identidad real de esos clientes a la Comisión para el Mercado Financiero en marzo de cada año. Si no los conoces, debes publicar avisos para ubicarlos.
Como accionista, tu única obligación financiera es pagar el valor de las acciones que compraste, y no debes devolver las utilidades que ya recibiste. Si vendes acciones que aún no has terminado de pagar, serás responsable de esa deuda junto con la persona que te las compró.
Las acciones pueden ser comunes o preferidas (con beneficios especiales como más dividendos o control). Estas preferencias deben estar escritas en los estatutos, tener un plazo de vigencia definido y solo se pueden pagar con las utilidades reales de la empresa, nunca con otros fondos.
Cada acción da derecho a un voto y no se permiten acciones con voto múltiple. Sin embargo, se pueden crear acciones preferidas sin derecho a voto. Si la sociedad no cumple con los beneficios prometidos a estas últimas, dichas acciones recuperarán automáticamente su derecho a voto.
Al comprar acciones de una empresa, aceptas legalmente sus estatutos vigentes, todos los acuerdos tomados en las juntas de accionistas anteriores y asumes la obligación de pagar cualquier saldo de dinero que falte por el valor de esas acciones.
Si entregas tus acciones en garantía (prenda) o usufructo, debes notificarlo mediante un ministro de fe para que la sociedad lo anote en su registro. Si tus acciones son embargadas, sigues manteniendo tu derecho a voto y a recibir utilidades en las juntas.
Los aumentos de capital tienen un plazo máximo de tres años para ser pagados. Si los accionistas no pagan en ese tiempo, el directorio debe cobrar la deuda o, si la junta lo aprueba por mayoría, reducir el capital al monto que efectivamente se alcanzó a pagar.
Cuando la sociedad aumente su capital, debe ofrecer primero las nuevas acciones a los actuales accionistas de forma proporcional a las que ya tengan. Este derecho de compra preferente dura treinta días desde su publicación y se puede vender o regalar a otras personas.
La junta de accionistas define el precio de las nuevas acciones. Si se venden por más valor del nominal, esa ganancia extra aumenta el capital social y no se puede repartir como dividendo. Si se venden por menos, constituye una rebaja del capital a enterar.
Una sociedad solo puede comprar sus propias acciones en casos excepcionales, como cuando un accionista ejerce su derecho a retirarse, por una fusión de empresas, para cumplir una reducción de capital aprobada, o para realizar planes de compensación para sus trabajadores bajo las reglas de la ley.
Para que la sociedad compre sus propias acciones, debe ser aprobado en junta extraordinaria por dos tercios de los votos. La compra solo puede financiarse con las utilidades acumuladas y, si hay distintas series de acciones, la oferta de compra debe hacerse de manera proporcional a todas.
La compra de acciones propias debe hacerse en la bolsa de valores para asegurar igualdad a todos los interesados, o mediante una oferta pública. La ley establece límites al porcentaje diario de acciones que la empresa puede comprar para no alterar los precios del mercado.
Las acciones propias que compre la sociedad deben ser vendidas en un plazo máximo de veinticuatro meses (o cinco años si son para premios de trabajadores). Si no se venden en ese tiempo, el capital de la empresa se reducirá automáticamente por el valor de esas acciones.
Si un banco desea comprar sus propias acciones, debe descontar ese valor de su capital básico y considerar la operación como un reparto de dividendos. Además, requiere la autorización previa de la Comisión para el Mercado Financiero, la que evaluará la solidez financiera del banco.
Para reducir el capital de la empresa y devolver dinero a los accionistas, se debe aprobar por junta y esperar treinta días desde que se publique la reforma en el Diario Oficial. Además, debes publicar un aviso destacado en un diario nacional informando de esta disminución.
Si la sociedad quiebra o entra en liquidación, las deudas con los acreedores externos de la empresa tienen prioridad absoluta de pago. Los accionistas no podrán recibir devoluciones de dinero por reducciones de capital hasta que todos los acreedores hayan cobrado la totalidad de sus créditos.
Debes ejercer tus derechos como accionista de manera responsable, respetando siempre el interés y bienestar de la sociedad y los derechos de los demás accionistas, sin abusar de tu posición en la toma de decisiones.
El directorio administra la sociedad y es elegido por los accionistas por un plazo máximo de tres años. La renovación de sus miembros debe ser total. En las empresas abiertas, las personas de un mismo sexo no pueden superar el sesenta por ciento del total de los directores.
Cada cuatro años se revisará si las grandes sociedades cumplen con el límite de género en sus directorios. Si la Comisión detecta incumplimientos, las empresas que no cumplan deberán aplicar reglas obligatorias de selección en sus siguientes elecciones de directores para corregir la desigualdad.
Las sociedades anónimas que cumplen con las reglas de representación de género en sus directorios obtendrán prioridad y beneficios en las licitaciones públicas del Estado, al considerarse que promueven la igualdad de oportunidades y liderazgos femeninos dentro de su organización.
Los estatutos pueden contemplar directores suplentes para reemplazar a los titulares en caso de ausencia o vacancia. Estos suplentes pueden asistir a las reuniones con voz, pero solo votan si falta su titular. Si quedan vacantes el cargo de titular y suplente a la vez, se debe elegir un nuevo directorio en la siguiente junta.
Los estatutos de la sociedad definen si los directores reciben un pago por su trabajo. Si son remunerados, la junta ordinaria de accionistas fija ese monto cada año. Además, en la memoria anual de las sociedades abiertas se debe detallar de forma transparente cada pago o beneficio que haya recibido el director.
Si la junta de accionistas para elegir directores no se realiza a tiempo, las funciones de los directores actuales se extienden de manera provisional hasta que se nombre a sus reemplazos. El directorio tiene la obligación de convocar a una nueva asamblea dentro de los siguientes treinta días para hacer la elección.
Este artículo fue derogado: ya no tiene contenido vigente.
No pueden ser directores de una sociedad anónima abierta ni de sus filiales los senadores, diputados, alcaldes, ministros, subsecretarios y otras autoridades públicas, salvo excepciones legales específicas. Tampoco pueden serlo los funcionarios de la comisión que supervisa a la sociedad, ni los corredores de bolsa, agentes de valores y sus ejecutivos.
Asumes el cargo de director al aceptar la designación de forma expresa o tácita. Dejas de serlo de manera automática si sufres una incapacidad legal o si presentas formalmente tu renuncia por escrito ante un ministro de fe. Si representas al Estado en el directorio, se te aplicarán las normas especiales de probidad pública.
La junta de accionistas solo puede remover o revocar al directorio en su totalidad, ya sea en una sesión ordinaria o extraordinaria. No se permite destituir a los directores de forma individual o a solo una parte de ellos.
Tus funciones como director no se pueden delegar y deben ejercerse de forma grupal en sesiones formales. Tienes derecho a que el gerente te informe plenamente sobre la marcha de la empresa. Además, debes velar por el interés de toda la sociedad y no únicamente por los intereses del grupo que te eligió.
El directorio representa judicial y extrajudicialmente a la sociedad para cumplir su objetivo social, y cuenta con facultades de administración y disposición. No requiere poderes especiales frente a terceros para actuar. También puede delegar parte de sus atribuciones en los gerentes, ejecutivos, abogados, en un director o en comisiones específicas.
Debes actuar con el mismo cuidado y diligencia que empleas en tus propios negocios. Si causas daños a la sociedad o a los accionistas por negligencia o dolo, responderás solidariamente por los perjuicios. Los estatutos o las juntas de accionistas no pueden liberarte ni limitar esta responsabilidad legal.
Como director no puedes proponer cambios estatutarios ni tomar decisiones que vayan contra el interés social. Tienes prohibido obstaculizar investigaciones sobre tu gestión, inducir a entregar información falsa, presentar cuentas irregulares a los accionistas o tomar préstamos y usar bienes de la sociedad para beneficio propio o de tus parientes sin autorización previa.
Debes mantener en secreto los negocios y la información interna de la sociedad a la que accedas por tu cargo, mientras no se publique de forma oficial. Esta obligación de reserva no aplica si perjudica el interés de la sociedad o si se trata de infracciones a los estatutos o a la ley.
Una sociedad cerrada solo puede realizar contratos importantes en los que un director tenga interés personal si son conocidos y aprobados previamente por el directorio. Estas operaciones deben ajustarse a condiciones equitativas de mercado. El director interesado debe abstenerse de votar, y el acuerdo se informará en la siguiente junta de accionistas.
Se presume tu culpabilidad y responderás solidariamente por los daños si la sociedad no lleva sus libros contables, si reparte dividendos provisionales habiendo pérdidas, si oculta bienes o simula deudas. También se presume si te beneficias indebidamente de un negocio social en perjuicio de la compañía o infringes las normas de operaciones con partes relacionadas.
El directorio debe entregar información clara, verídica y oportuna sobre la situación legal, económica y financiera de la sociedad a los accionistas y al público. En las sociedades abiertas, los directores deben proteger esta información y evitar que se filtre antes de su divulgación oficial. Si causan daños por incumplir esto, responderás solidariamente.
Las reuniones de directorio requieren la asistencia de la mayoría absoluta de sus miembros para sesionar, y las decisiones se toman por mayoría de los presentes. En caso de empate, decide quien preside. Se permite participar a directores que se conecten de forma simultánea por medios tecnológicos autorizados, considerándoseles presentes para todos los efectos.
Los debates y acuerdos del directorio se deben registrar en un libro de actas seguro que impida adulteraciones. Cada acta debe ser firmada por los directores asistentes. Los acuerdos son válidos desde que se firma el acta, a menos que todo el directorio decida de forma unánime ejecutarlos inmediatamente sin esperar la firma.
El directorio nombra a uno o más gerentes y define sus tareas. El gerente general tiene la representación judicial de la sociedad y derecho a voz en las reuniones de directorio. El cargo de gerente no se puede ejercer simultáneamente con el de presidente, auditor o contador de la sociedad, ni de director en sociedades abiertas.
Las normas de deberes, prohibiciones y responsabilidades aplicables a los directores también rigen para los gerentes, quienes hagan sus veces y los ejecutivos principales de la sociedad, en la medida en que sean compatibles con su cargo. Esto incluye las reglas sobre cuidado, reserva, conflictos de interés y entrega de información.
Las sociedades abiertas con patrimonio bursátil alto y un porcentaje mínimo de acciones en manos de accionistas minoritarios deben tener un comité de directores y al menos un director independiente. Este director no puede tener vínculos económicos, familiares ni laborales con la administración, controladores, competidores, clientes o proveedores de la sociedad.
La junta ordinaria de una sociedad cerrada debe nombrar cada año a dos inspectores de cuentas o auditores externos para revisar la contabilidad, el inventario y el balance, e informar de ello por escrito. No obstante, los estatutos de la sociedad pueden eximir de esta obligación o acordar un sistema de control diferente.
La junta ordinaria de accionistas de las sociedades abiertas debe contratar anualmente a una empresa de auditoría externa para examinar los libros, la contabilidad y los balances, con la obligación de entregar un informe escrito en la siguiente junta. Los estatutos pueden contemplar de forma adicional la presencia de inspectores de cuentas.
Los inspectores y auditores no regulados por la ley de mercado de valores no son fiscalizados directamente por la comisión, pero deben inscribirse en su registro especial. El reglamento determina los requisitos profesionales e inhabilidades para su ingreso. Además, sus informes de auditoría deben ser incluidos en la memoria de la sociedad.
La memoria, el balance, los informes de auditoría y las actas de la sociedad deben estar a disposición de los accionistas para su examen durante los quince días previos a la junta. Solo excepcionalmente el directorio puede declarar ciertos documentos como reservados si se refieren a negociaciones pendientes que podrían dañar a la empresa.
Los accionistas se reúnen en juntas ordinarias o extraordinarias. Las ordinarias se realizan una vez al año en la fecha fijada por los estatutos para tratar las materias anuales correspondientes. Las extraordinarias se celebran en cualquier momento que sea necesario para resolver asuntos específicos indicados expresamente en la citación de la reunión.
En las juntas ordinarias se revisa y aprueba el balance, la memoria y los informes de auditoría del ejercicio anterior. También se decide la distribución de las utilidades y el pago de dividendos a los accionistas, se eligen o remueven los directores, liquidadores y fiscalizadores, y se tratan otros temas generales de interés común.
Son materias de junta extraordinaria la disolución, transformación, división o fusión de la sociedad, así como cualquier reforma de sus estatutos. También lo es la emisión de bonos convertibles en acciones, la venta de activos importantes y el otorgamiento de garantías a terceros. Los acuerdos más relevantes deben realizarse ante un notario público.
El directorio debe convocar a junta ordinaria una vez al año y a extraordinarias cuando lo estime necesario. También debe hacerlo si lo solicita a lo menos el diez por ciento de los accionistas con derecho a voto o si lo requiere la comisión. En sociedades cerradas, los accionistas pueden autoconvocar si el directorio no lo hace.
La citación a junta se anuncia mediante tres avisos en un periódico del domicilio social, con al menos diez días de anticipación. En las sociedades abiertas se debe difundir además por internet y notificar a la comisión, poniendo a disposición de los accionistas todos los documentos que fundamentan las materias a votar en la reunión.
Las juntas de accionistas se pueden autoconvocar y realizar de manera válida sin cumplir con las formalidades previas de citación, siempre que asistan y participen todos los titulares de las acciones emitidas con derecho a voto de la sociedad.
En primera citación, las juntas se constituyen con la mayoría absoluta de acciones con derecho a voto. En segunda citación, se inician con los accionistas presentes, sin importar su número. Las decisiones se toman por mayoría absoluta de los votos presentes. Las juntas las preside el presidente del directorio y el gerente actúa como secretario.
En las juntas solo participan y votan los accionistas inscritos en el registro con cinco días de anticipación. En las sociedades cerradas, basta con figurar en el registro al momento de comenzar la junta. Los directores, gerentes y tenedores de acciones sin voto participan solo con voz. Las votaciones deben ser individuales y simultáneas.
Las sociedades abiertas deben informar a la comisión la fecha de sus juntas con diez días de anticipación. La comisión tiene la facultad de suspender una junta si es contraria a la ley o estatutos, y puede enviar un representante con derecho a voz para resolver diferencias administrativas durante el desarrollo de la reunión.
Puedes designar a un representante para que asista y vote por ti en las juntas de accionistas, aunque esa persona no sea socia. La representación debe otorgarse por escrito por la totalidad de tus acciones. En sociedades abiertas, la comisión puede autorizar sistemas de votación a distancia que aseguren la transparencia del proceso.
Si las acciones están entregadas en prenda, el derecho a voto y la opción preferente corresponden al deudor de la prenda. Si las acciones están sujetas a usufructo, estos derechos corresponden de manera conjunta al usufructuario y al propietario, a menos que exista un pacto por escrito en contrario.
En las votaciones de las juntas, puedes acumular tus votos en un solo candidato o distribuirlos como prefieras. Se eligen los postulantes con más votos hasta completar los cargos libres. Elegir a un director titular implica nombrar también a su suplente. Por acuerdo unánime, se puede omitir la votación y elegir por aclamación.
Los acuerdos para reformar estatutos en sociedades cerradas requieren al menos la mayoría absoluta de acciones con derecho a voto. Decidir sobre fusión, división, disolución anticipada, cambio de domicilio, reducción de capital, aporte de bienes no monetarios, disminuir directores o vender activos requiere el voto favorable de dos tercios de las acciones con derecho a voto.
Las acciones de socios que no cobren dividendos ni asistan a juntas por más de cinco años no se consideran para calcular los quórum ni las mayorías en las reuniones. Si el accionista vuelve a participar en las juntas o a cobrar dividendos, sus acciones se incluirán nuevamente para estos efectos.
Si la junta aprueba reformas importantes como fusiones, transformación o venta relevante de activos, el accionista disidente tiene derecho a retirarse de la sociedad previo pago del valor de sus acciones. Este derecho se suspende si la empresa está en un procedimiento concursal de liquidación o reorganización judicial.
En sociedades abiertas controladas por el Estado, los accionistas minoritarios pueden ejercer su derecho a retiro si las acciones bajan de primera a segunda clase, o quedan sin información suficiente, debido a fijaciones de tarifas oficiales o cambios regulatorios sustanciales que afecten negativamente la rentabilidad de la empresa.
Este artículo fue derogado: ya no tiene contenido vigente.
Si decides retirarte de la sociedad al estar en desacuerdo con alguna decisión de la junta, debes ejercer este derecho dentro de los treinta días siguientes a la reunión. El derecho a retiro solo cubre las acciones que tenías registradas a tu nombre antes de la fecha límite para participar en dicha junta.
El directorio puede convocar a otra junta dentro de los treinta días posteriores para revocar o ratificar el acuerdo que causó los retiros. Si se revoca, el derecho a retiro caduca. Si continúa, la sociedad tiene sesenta días para pagarte tus acciones. Si se atrasa, el precio se calculará en unidades de fomento con intereses.
Si un accionista controlador llega a poseer más del noventa y cinco por ciento de una sociedad abierta, tienes derecho a retiro como accionista minoritario dentro de los treinta días siguientes. Además, los estatutos pueden facultar al controlador para exigir que los socios minoritarios le vendan sus acciones bajo ciertas condiciones de oferta pública.
Las discusiones y acuerdos de las juntas deben registrarse en un libro de actas infalsificable, firmado por el presidente, el secretario y tres accionistas elegidos. El acta queda aprobada al firmarse, permitiendo aplicar las decisiones de inmediato. Cualquier firmante tiene derecho a dejar por escrito sus observaciones o desacuerdos antes de firmar.
Debes llevar la contabilidad de la sociedad en registros permanentes y continuos, cumpliendo estrictamente con las normas legales vigentes y aplicando los principios de contabilidad generalmente aceptados.
La sociedad debe preparar su balance anual al 31 de diciembre. El directorio tiene que presentar a la junta ordinaria una memoria detallada de su gestión, junto con el balance, el estado de pérdidas y ganancias, y el informe de auditoría. Estos documentos deben reflejar de manera clara y verídica la situación financiera de la compañía.
En sociedades abiertas, el directorio debe poner el balance, la memoria y el informe de auditoría a disposición de los accionistas antes del primer aviso de convocatoria a la junta ordinaria. En sociedades cerradas, estos documentos se envían únicamente a los accionistas que lo soliciten expresamente.
Las sociedades abiertas deben publicar sus estados financieros y el informe de sus auditores en su sitio web con al menos diez días de anticipación a la junta de accionistas. Esta información también se envía a la comisión para su difusión. Si la junta introduce cambios, la sociedad tiene cinco días para publicar las modificaciones.
La junta debe pronunciarse de inmediato aprobando, modificando o rechazando la memoria y balance presentados. Si rechaza el balance con observaciones fundadas, el directorio debe presentar uno nuevo en un plazo máximo de sesenta días. Si este nuevo balance también es rechazado, el directorio queda revocado y se debe elegir uno nuevo en esa misma sesión.
Solo puedes recibir dividendos que provengan de utilidades líquidas del ejercicio o de utilidades retenidas aprobadas por la junta de accionistas. Si la sociedad arrastra pérdidas de años anteriores, las utilidades obtenidas deben destinarse primero a absorber dichas pérdidas obligatoriamente.
Las sociedades abiertas deben repartir anualmente como dividendo en dinero al menos el treinta por ciento de sus utilidades líquidas, salvo acuerdo unánime en contrario. En las cerradas rige lo mismo si los estatutos no fijan otra regla. Además, el directorio puede distribuir dividendos provisorios si no existen pérdidas acumuladas.
Las utilidades que la junta no distribuya como dividendos pueden ser capitalizadas mediante la entrega de acciones liberadas de pago o aumentando el valor de las acciones actuales. Estas nuevas acciones se entregan a los socios a prorrata de su participación. Si tus acciones originales estaban prendadas, el gravamen se extiende a las nuevas.
El pago del dividendo mínimo obligatorio es exigible treinta días después de la junta que lo aprobó. Los dividendos adicionales se pagan en las fechas que determine la junta o el directorio. Los dividendos provisionales se pagan cuando defina el directorio. Se pagan a quienes figuren inscritos cinco días hábiles antes de la fecha de pago.
Los dividendos deben pagarse en dinero en efectivo, salvo acuerdo unánime de los socios. No obstante, en sociedades abiertas, para los montos que excedan el mínimo obligatorio, se puede ofrecer a los accionistas la opción de recibir acciones liberadas o acciones de otras empresas abiertas que pertenezcan a la sociedad. Si no respondes, recibirás dinero.
Si la sociedad no te paga los dividendos acordados, puedes pedir una copia certificada del acta de la junta o directorio donde conste el reparto. En sociedades abiertas la certifica la comisión, y en las cerradas un notario. Este documento, junto con tus títulos de acciones, sirve como título ejecutivo para demandar judicialmente el pago.
Si la sociedad se retrasa en el pago de los dividendos más allá de los plazos legales establecidos, los montos adeudados se reajustarán según la variación de la unidad de fomento y devengarán intereses corrientes bancarios desde el día de su vencimiento hasta su pago efectivo.
Si no reclamas tus dividendos u otros beneficios en efectivo en un plazo de cinco años desde que se hicieron exigibles, perderás el derecho sobre esos montos, y estos pasarán a pertenecer legalmente a los Cuerpos de Bomberos de Chile.
Una sociedad es filial de otra, llamada matriz, si esta última posee directamente o a través de terceros más del cincuenta por ciento de su capital con derecho a voto, o puede elegir a la mayoría de sus directores. La comisión tiene facultades para fiscalizar y pedir información a las filiales de sociedades abiertas.
Una sociedad está coligada con otra si esta última posee al menos el diez por ciento de su capital con derecho a voto, o si tiene la facultad de elegir al menos a un miembro del directorio o de la administración, sin llegar a ejercer el control de la compañía.
