Artículo 21 Transitorio — Código del Trabajo
Qué dice y qué significa, en simple. Texto oficial de la BCN.
Qué significa (en simple):
La modalidad especial diseñada para fomentar la capacitación de trabajadores jóvenes, que se encuentra descrita en el artículo 183 bis del Código del Trabajo, solo puede ser aplicada a aquellos contratos laborales que se firmen desde que la Ley N.º 19.759 entró en vigencia.
Texto oficial
Art. 21 La modalidad de fomento a la capacitación de jóvenes consagrada en el artículo 183 bis del Código del Trabajo, sólo podrá llevarse a cabo respecto de aquellos contratos de trabajo que se pacten a partir de la entrada en vigencia de la Ley Nº 19.759.
Fuente: BCN / LeyChile ↗